12 nội dung khi thanh tra bảo hiểm xã hội

0

Mời các bạn tham khảo 12 nội dung khi thanh tra bảo hiểm xã hội của cơ quan bảo hiểm:

  1. Cán bộ Thanh tra, yêu cầu Doanh nghiệp cung cấp các hồ sơ liên quan đến lao động.
  2. Cán bộ Thanh tra thực hiện so sánh chi phí lương với bảng lương, bảng công thực tế tại Doanh nghiệp giữa các báo cáo, hồ sơ liên quan xem có khớp nhau không, như:
    • – Kiểm tra hồ sơ lao động, nội dung hợp đồng lao động, thang bảng lương có khớp với hợp đồng không.
    • – Kiểm tra mức lương trên hợp đồng có khớp với bảng lương không.
    • – Kiểm tra các khoản phụ cấp có đóng BHXH không (xoáy sâu vào các khoản phụ cấp bắt buộc phải đóng BHXH).
    • – Kiểm tra các ngày nghỉ chế độ BHXH có trùng với ngày đi làm thực tế không.
    • – Kiểm tra bảng lương và phụ cấp lương của 12 tháng cộng lại có bằng chi phí lương trên báo cáo tài chính.
    • – Kiểm tra số lượng nhân viên trên bảng công với số lượng nhân viên trên quyết toán thuế TNCN khớp hay lệch. Nếu lệch phải giải trình tại sao lệch.
    • – Kiểm tra bảng chi tiết lương về cách thức trả lương, tính thời gian làm thêm, phụ cấp có BHXH hay không BHXH, đúng đủ lao động không, xếp đúng thang bảng lương không.
  3. Kiểm tra các ngày nghỉ phép trả đúng và đủ theo đối tượng lao không.
  4. Kiểm tra các ngày nghỉ lễ, tết xem đúng không, có trả đúng chế độ nếu đi làm thêm không.
  5. Kiểm tra việc làm thêm của NLĐ có được Doanh nghiệp yêu cầu làm thêm đúng quy định không, trả lương đúng quy định không.
  6. Kiểm tra hợp đồng thời vụ, những người không đóng BHXH.
  7. Kiểm tra hợp đồng thử việc đúng hay sai ( thường sai chủ yếu lương không xếp đúng thang bảng lương, thời gian thử việc sai đối tượng theo quy định).
  8. Kiểm tra sự đầy đủ  hồ sơ lao động của từng đối tượng lao động.
  9. Kiểm tra thang bảng lương có đúng nhóm đối tượng không, có đúng bậc lương không. (thường các Doanh nghiệp bỏ qua đối tượng nặng nhọc, độc hại, các tiêu chuẩn chức danh chưa khớp với bảng lương thực).
  10. Kiểm tra nội quy lao động xem có đúng đối tượng không, kiểm tra các quy định đúng luật không.
  11. Kểm tra bảng công những ngày chế độ thai sản, ốm đau, dưỡng sức có trùng không.
  12. Kiểm tra những lao động không đóng BHXH thuộc đối tượng nào. Nếu không đóng có chi trả BHXH vào lương không, cách thức trả đúng không. Kiểm tra xem đối tượng đó có phải thuộc đối tượng không phải đóng BHXH không.

Trên đây là một số nội dung khi thanh tra bảo hiểm xã hội. Các bạn tham khảo nhé! Thực tế, tùy theo từng Đoàn thanh tra bảo hiểm, tùy theo tình hình từng doanh nghiệp mà cán bộ thanh tra sẽ có những nội dung khi thanh tra bảo hiểm khác nhau. Các bạn kế toán nên linh động.

Nguồn misa.com.vn

BÀI VIẾT CÓ BỔ ÍCH VỚI BẠN? HÃY ĐỂ LẠI LỜI BÌNH VÀ CHIA SẺ CHO MỌI NGƯỜI NHÉ!
Share.

About Author

Chào mừng bạn đến Học Viện Kế Toán Việt Nam - Tổ chức Huấn luyện Kế toán thực tế chuyên sâu. Chúng tôi rất hạnh phúc khi được cho đi những kiến thức mà mình tích lũy được. Và hạnh phúc hơn khi được bạn chia sẻ nó. Cảm ơn bạn! - Liên hệ tư vấn và ĐĂNG KÝ HỌC: 0973 09 22 99

Close
Ủng hộ Học Viện Kế Toán Việt Nam
Hãy Like và +1 để xem tiếp nội dung